岗位职责：
1. 负责辖区内的销售推广工作，寻找销售中存在的问题，并及时解决，未能解决的及时上报，并说明原因
2. 完成公司下达的销售任务指标
3. 协助区域经理进行日常销售管理工作
任职要求：
1. 年龄25—40周岁，性别不限，具有1年以上茶叶销售经验或2年以上快消品销售经验；
2. 有区域拓展开发能力，热爱销售工作，能适应长期出差；
3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4. 有责任心，能承受较大的工作压力；
5. 有团队协作精神和协调组织能力，善于挑战；
6. 善于与客户沟通，促成茶叶销售；
7. 有良好的职业道德及品行，综合素质良好；
其它要求：强烈的责任感、使命感，有团队意识，抗压能力强，吃苦耐劳

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！