岗位职责：
1、负责研发团队日常管理工作，包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界定、研发人才配置与建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等，打造高效团队；
2、带领研发团队完成产品项目的开发工作，参与重大产品开发计划的评审，负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障；
3、优化研发流程，完善研发制度，制定研发标准，规范研发文档，为产品研发效率和质量负责；
4、参与公司业务规划及流程优化，以客户为中心，与其他部门良好协作，共同推动公司发展；
5、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；
6、组织研究行业研发发展方向，配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划，引导推广有利公司发展的新技术的应用。
任职要求：
1、教育经历：食品质量与安全、药学等相关专业本科及以上学历；
2、培训经历：受过食品安全法律法规相关培训；
3、工作经历：1-3年产品研发经验，1年以上团队管理经验；
4、工作技能：具备优秀的团队管理能力，对团队管理与建设有独到经验和见解；
5、具备良好的表达和沟通能力，并具有较强的分析问题、解决问题的能力。

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！