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{bc_job_count}个职位
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职位详情
人事助理与经理产生一对一对接模式,完成经理交代的基本工作
工作内容包括:
1.协助销售团队的日常运营工作;
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6.组织、实施员工文化娱乐活动;
7.协助实施员工培训活动;
另外,公司会安排针对性地培训和良好提升晋级通道。
要求:
1.会制作使用PPT,熟悉电脑操作
2.有较强的沟通能力
3。有电话销售或淘宝客服经验优先考虑
4.高中以上学历,接受应届毕业生
工作时间:8:30-11:30 双休,国家规定节日休息
工资2000+现金奖励
联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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