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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1.男女不限,年龄28-35岁之间,本科及以上学历,人力资源管理,工商管理专业,三级资格证以上;
2.五年以上专职人力资源工作经历,3年以上人力资源经理工作经验,对人力资源六大模块都有深入研究并能熟练应用到实际工作中;
3.有较强的战略理解能力和组织分析能力,能把公司个业务板块同人力资源管理高效结合
4.熟悉国家劳动相关法律:如劳动合同法,社会保险法等
工作职责:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、制度简历
注:中午提供工作餐
联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
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