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职位详情
任职要求:
1、大专以上学历,具备同等职位3年以上人事行政管理工作经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、熟悉人力资源六大板块各项工作,熟悉各项规章制度拟定及推行;
4、极强的工作执行力,有一定的招聘渠道的积累,优秀的沟通表达协调能力,高度的团队协作精神;
5、有制造业人事管理工作经验者优先录取。
招聘要求
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘计划的实施;
2、负责公司组织架构设计,组织梳理和完善公司的各个岗位职责;
3、拟定完善公司各项制度并落实推行;
4、负责公司公共卫生的管理;
5、负责公司人员的制度培训及配合各部门的培训工作;
6、负责员工关系的维护,应对相关部门的检查工作;
7、协助上级领导完成其他工作。
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