岗位职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划。
2、招聘网站的管理和维护以及邀约电话的接打。
3、组织面试、复试，人员的培训。
4、员工关系的维护，入职人员的跟进及沟通交流。
5、岗位的合理安排及考核。
6、服从公司安排，接受实习期间的多岗位学习。
7、处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

任职要求：
1、有无经验均可，公司提供统一的专业培训，实行传帮带。
2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力，熟练掌握办公软件
3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力
4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力和责任心
5、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件。
6、具有良好的沟通表达能力，乐观积极。
薪资待遇：
1.、无责底薪+奖金，转正后统一购买五险
2.、提供免费的公寓住宿，水电全免、拎包入住。
3、每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游，每季度公费旅游，公司不定期（平均一周一次）举行聚餐旅游KTV等活动；生日当天有生日蛋糕、生日礼物。（公司旅游、聚餐、KTV，户内外拓展等活动）
4.新人前期有主管及经理一对一带
5.上班时间：早8:30——晚18:00，中午休息一个半小时，周末单休，法定节假日正常休息。

公司地址：昆明市盘龙区北京路摩玛大厦二期A座21楼2109室；
可乘坐地铁1、2号线到穿心鼓楼站B出口出即可直达

面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信。©ynzp.com

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！