工作职责：
对酒店消防工作进行专业管理。
良好的薪酬体系
a.酒店提供有竞争力的薪酬体系
为员工提供惬意的工作生活环境
a.每周工作五天，休息两天
b. 免费员工公寓配有空调和淋浴器
c.齐全的床上用品
d.自助式洗衣房
e.员工活动娱乐设施
f.丰富多彩的员工活动
g.所有员工均购买五险一金
h.享受国家法定节假日福利及年假
i. 集团内部酒店入住及餐饮员工价
为员工制定快速成长计划
a. 各种形式的语言及工作技巧培训
b. 希尔顿网络大学
c. 制定个性化快速发展计划
d. 国内外姐妹酒店交叉培训
e. 国内外姐妹酒店工作调转机会
f. 集团内的事业发展机会

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！