岗位职责：
按照公司配件运作要求组织配件工作人员做好配件运营管理工作。
监督、指导配件计划、库管、收发人员的具体工作。
对配件部员工制定考核计划并实施。
根据公司的要求和市场的需求合理调整库存，将库存周转率调整在合理的范围内，加快资金周转，减少滞销品种。
监控配件计划员订货工作及到货情况，对紧急缺货定制的跟进。
协调好配件部门与其它业务部门的关系，确保维修业的正常开展。
严格控制配件的采购，保证订购纯正的配件；负责配件部门的年度需求及计划。
负责配件部培训、推广、实施和环境监督管理工作。负责配件工作流程的不断优化。
任职资格：
大专（含）以上学历
汽车及机械类或会计相关专业
5年以上汽车售后服务配件管理工作经验
熟悉汽车维修专业知识，维修流程，维修工艺。
熟悉配件储运、计划、定制的管理流程。
熟悉财务统计工作，有一定的财务会计知识。
具有很强的管理经验、组织协调能力和指挥能力。
具有很强的业务沟通、推进、分析能力。
服务意识强，具有亲和力，执行力强，能够组织团队活动。
熟悉计算机业务操作，能够熟练的使用业务系统及办公软件。

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！