岗位职责：
1、负责新员工入职培训的组织与实施；
2、负责员工业务培训的组织与实施；
3、负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师；
4、进行培训需求调研，对业务培训的教材提出修改意见和建议；
5、负责培训档案的建立和管理。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、1年以上培训及组织培训经验；
3、具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；
4、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的执行力和抗压能力。
福利待遇：入职就买五险一金，转正后＋商业补充医疗保险，有年终奖金，周末双休，法定节假日休，带薪年假，还有各种提升培训

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！