1、能够制定销售计划、拟订销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；
4、开发和培养员工能力（会带领/开发团队），对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
5、 负责管理公司的销售团队，帮助团队成员稳步发展；
6、 配合公司制定市场营销发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划；
7、做好业务部门的管理工作以及与其他部门的协调工作；
岗位要求：
1、 二年以上销售工作经验，一年以上销售管理工作经验，有在检测、认证行业销售管理工作经历；
2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 ；
3、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
福利待遇：
1、无责任底薪+补贴+高额提成+五险+奖金+年终奖+部门奖励+年底分红；
2、专业培训，法定节假日，带薪年假；
3、能力优秀者晋升区域合伙人；

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！