21世纪不动产（CENTURY210R)，世界500强企业，2000年进入中国，业务范围包括二手房买卖与租赁，商业地产、新楼盘的策划、销售、租赁及咨询，房地产金融，房地产互联网，房地产基金，以及房地产品牌的特许加盟。 公司现因业务发展需求，现面向社会公开招聘人事经理
岗位职责：
1.独立完成公司所有类别的基础岗位招聘工作;
2. 组织实施简历甄别、筛选、面试、录用等工作;
3. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善招聘制度，并依据实际情况及时修订，以提升招聘效率;
4. 与业务部门及HRBP保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
5. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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