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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 餐补
- 班车接送
职位详情
工作职责:
1、根据公司业务及商业策略,主导区域商务以及支持部门招聘及人才猎取工作
2、日常招聘岗位需求沟通,制定渠道与寻访策略,以及招聘任务交付
3、合理分析用人需求,发布招聘广告,筛选候选人,电话面试以及协调现场面试
4、探索人才招聘的有效渠道,进行相应人才服务商的开发及评价管理
5、熟悉并执行公司招聘流程,为用人部门提供专业解释及建议
6、为未来招聘机会储备人才库,与潜力候选人建立链接
7、提供及实施招聘领域系统化、高效化的建议及方案
8、招聘系统维护及信息更新
9、日常报表数据制作及整理
任职条件:
1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,有跨区域异地招聘经验优先
2、具备快消,零售,医药,或者互联网工作经验优先
3、有猎头或RPO工作经验优先考虑
4、良好的沟通协调能力,较高的抗压性及韧性
5、具备系统逻辑思考能力以及良好沟通能力
6、优秀的执行力与学习能力
联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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