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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 标准工时
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- 晋升快
- 全勤奖
- 朝九晚五
- 加班费
职位详情
工作内容:
1.人事基本工作办理(培训、考勤、入离职办理、人事六大板块等);
2.建立自己的人才储备库,负责简历筛选、通知面试、面试跟进;为用人部门提供充足的简历
3.协助审核、修订部门各项管理规章制度,监督执行,让部门工作有序高效开展;
4.协助上级制定员工培训计划,有序开展新员工企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
5.办公用品的采购及管理工作(包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除、绿植、线路、电话卡等);
6.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
7.公司安排的其他工作。
任职要求:
1.22-34岁 大专及以上学历(能力优秀者可放宽学历)
2.自己创过业,做过营销、销售、合伙人、销售、地推经验者优先
3..熟练操作电脑(基础的办公软件)
4.沟通能力强、自我推荐能力强、应变能力强,自觉性强执行能力强。
5.工作态度积极 良好的职业素养 原则性强;
6.同时有人事和销售经验或人力资源公司相关从业经验,线下招聘经验优先;
7.有责任心,工作细心、耐心、思维严谨;
8.做过产品培训相关经验者优先
上班时间:9:00-18:30周末单休
薪资待遇:4000-6000转正后签订正式合同,购买五险, 年终奖金 带薪培训,另能力较强者薪资可以面谈
联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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